大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于钢铁企业疫情期间坚守岗位的问题，于是小编就整理了1个相关介绍钢铁企业疫情期间坚守岗位的解答，让我们一起看看吧。
我也是钢铁行业的，你辞职了会哭死。国企亏几十亿依然给你发工资，当前疫情你辞职出去只有饿死和后悔，很多行业都不行了苟延残喘别说发工资生存都是个问题。现在社会有4500元工资已经超过百分之70以上的人了你还不满意出去被社会毒打了就知道了
不该辞职吧。35岁钢铁正式员工的我觉得，经常熬夜得尽快更换岗位了，身上小毛病得重视，好好调养，好了要学会沉下心来，提升自己！加强学习，体现自己价值，提升职位，提高收入！
01：考虑辞职，身体是本钱，没了健康其他都不是，但是也有更好的选择，能不能在合理的范围内，尽量规范自己的作息时间呢，或者说做一些调整！
02：肝胆有小囊肿属于是一种良性的肿瘤，可能和你过往的工作经历有一定的关系，但是在正常的治疗下和积极去医院复查是可以治疗的好的。其实32岁这个年龄很多年轻人身体都有大大小小的毛病，主要我们年轻的时候疯狂过，到了这个年龄又面对着很多压力。身体提前进入老年期的现象现在很多！
03：因为我没从事过钢铁方面的工作经历，也没有类似的朋友，我不知道你们的工作环境是否可能会导致这样的疾病，还是纯只是因为经常熬夜的原因，如果只是个人习惯问题，你已经注意纠正习惯，辞职只是没办法的时候选择的余地！
04:如果一定考虑辞职，你也应该考虑自己是否有更好的选择，起码这个年龄你要保证一定的收入，不然养家糊口都难，你的生活压力更大，这样对你的病情也是没有好处的。有一个好的心态对很多病的恢复也有很大的效果，所以你先调整自己的生活作息，可以在身体吃的消的范围内看看还有没有是自己适合做的事情！
谢谢邀答。
在目前的中国大部分企业中，基本上都是实行违反《劳动法》的“996工作制”，因工作时间过长、劳动强度过大、工作精神疲劳过大而严重影响损害企业员工身心健康的案例屡见不鲜，并因此而致病致残致死的情况时有发生。如题主所提示年仅32岁员工，因经常熬夜带来一身毛病，肝胆有囊肿，问该不该辞职一事，我认为应该毫不犹豫的迅速辞职，毕竟身体健康应为人生第一重要，况且“卖命钱”的工资也仅仅只有4500元之多，更应当机立断，保命要紧。
人类文明已经进入到了21世纪的今天，保护人的健康早已被列入先进发达国家的重要法律法规之中，并行之有效。这些国家都把员工健康当成企业最大资产，因为他们深深懂得，加强员工健康管理，是企业、员工和社会共赢的最佳选择。
如美国密苏里大学，为教职工设立了重要的健康生活项目管理，关注与教职工的身体健康程度，还帮助教职工树立科学的健康理念，为员工提供社会媒体与学校健康生活网站政策知识宣传教育、健身课堂体育活动、烟草禁止活动等各种健康项目，这些项目形式多样，切乎实际，注重效果。而在我国的大多数企业中的员工健康活动项目大多属于表面工程，不见落实，在执行过程中也是收效甚微，职工参与度积极性不高，往往流于形式，缺乏过程引导与管理，效果微乎其微，不能达到真正的预期效果。
十分遗憾的是，全国从上到下，特别在企业高层领导人中，他们一门心思考虑的是拼命追求经济效益，却很少甚至于根本不顾员工的身体健康，这是严重违背起码的道德和良知。企业老板要真正懂得并清醒认识到，只有通过不断完善企业管理制度，有效改善企业环境，提升健康管理和服务水平，打造企业健康文化，满足企业员工健康需求，才能够实现企业建设与人的健康协调发展，真正做到企业与员工的双赢目标，这才是企业做大做强的科学发展之路！
到此，以上就是小编对于钢铁企业疫情期间坚守岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于钢铁企业疫情期间坚守岗位的1点解答对大家有用。
